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恭喜山东泰山中超夺冠从鲁能到泰山关于冠军你还有哪些记忆?

万众瞩目之中,山东泰山队赢下河北队,提前将今年的冠军桂冠收入囊中,这也是山东队第五次捧起顶级联赛冠军荣誉。

之前的四次分别是1999年,2006年,2008年和2010年,那时它的名字还叫山东鲁能,那时还没有进入中超金元时代,更没有进入现在的乱世中超年代。

1999年的双冠王,那是一个奇迹,那是中国足球历史上首支双冠王球队,而尤其是联赛最后一轮逆转辽小虎夺冠和足协杯最后一分钟从大连实德抢回冠军,至今仍让人津津乐道。

2006年,那被认作鲁能的崛起,提前六轮夺冠、11连胜的记录以及其他的包括积分记录、客场进球近路、最多获胜场次记录等等,都为中超书写了浓墨重彩的一笔。

2008年,鲁能夺冠多少有些运气的成分,最后一轮未能赢下广州医药的情况下,竞争对手也被浙江逼平。

2010年,这是最近一次夺冠,那时候金元足球已经开始兴起,好在鲁能坎坎坷坷之中提前两轮将冠军奖杯收入囊中。

不管是1999年的双冠王还是2006年的纵横驰骋、所向披靡,都曾被视作鲁能王朝的开启,然而后来的时间都证明后面的路都很艰难。

今年改名为山东泰山的队伍,能够再次捧起冠军奖杯,有乱世中超不少俱乐部举步维艰的成分,而同时这又何尝不是对坚守的山东泰山队的一种嘉奖。足球是一项集体的运动,更是一项需要长期运作和投入的球队,如果你打算投机倒把,那么你的路绝对走不长远。从中超这些年来进进出出的投资商就可以看得出来。

乱世中超,不管怎么说,在这个欢乐的夜晚让我们恭喜山东泰山队!其他的烦恼先抛之脑后!

www.manbetx.com,张一鸣首富排行榜排名第几?2021年身价值多少钱?

据福布斯实时富豪榜显示,全球财富榜上,特斯拉CEO马斯克依然位居首位,身价2196美元。紧随其后的是亚马逊CEO贝佐斯,身价1996亿美元。比尔盖茨排名第四,身价1335亿美元。

打造出字节跳动的张一鸣身价达594亿美元(约3795亿人民币),已经反超腾讯马化腾,成为中国第二大富豪,也是中国互联网首富。

目前,中国首富依然是农夫山泉创始人钟睒睒,以644亿美元(约4115亿人民币)财富位列榜首,张一鸣与他还相差50亿美元。

据摩根士丹利的分析师Adam Jonas表示,要想成为全球首位万亿美元富豪,马斯克需要更多借助旗下太空公司SpaceX,而不是先前被看好的电动汽车公司。

据彭博亿万富翁指数显示,SpaceX目前在马斯克2414亿美元的净资产中所占比例不到17%。据计算,马斯克将拥有SpaceX约半数股权,因此该公司在将其创始人送上「全球首位万亿美元富豪」宝座的道路上将发挥重要作用。

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hth华体会app中融基金赵睿深入研究市场变动建议广大投资者理性投资

2021年上半年已经落下帷幕。过去半年,公募基金市场可谓是一波三折。赵睿作为中融基金一名优秀的基金经理,自管理产品一年多以来,风格稳健,业绩不俗。近日,赵睿通过分析今年上半年市场行情变化,对下半年市场的走向进行了一定的解读,让我们一起来看一下吧!

对于今年上半年的市场情况,中融基金经理赵睿提到,一季度在春节后市场波动分化剧烈。春节期间,全球疫情缓解,经济回暖,大宗商品上涨带来通胀预期提升,顺周期表现亮眼。而估值较高的核心资产出现剧烈调整。主要原因或是全球经济回暖伴随着预期流动性的边际收紧,市场回归盈利驱动,而高估值的核心资产风险收益比偏低,出现了下跌的情形。2021年,主要矛盾是经济复苏和流动性收紧的博弈,市场从估值驱动回归盈利驱动。

展望下半年,从流动性层面来看,随着全球经济持续复苏,通胀仍有压力,预计流动性有边际收紧的风险;从业绩层面来看,上半年业绩因2020年受疫情影响的低基数下实现高增长,预计下半年业绩进一步改善的空间可能有限。

综合以上,下半年建议立足基本面,自下而上选择高增长和估值相匹配的成长型优秀公司,更强调盈利和个股的机会。中长期来看,中国居民大类资产配置加配股票,国内资本市场地位不断提升,叠加外资流入是大势所趋,或可支撑股市的中长期向好,寻找结构性机会。

面对今年市场的波动,中融基金建议投资者们可以适当降低自己的预期收益率,用平和的心态去理性投资。也相信在未来,中融基金继续秉承稳健的经营风格,以客户需求为导向,顺应基金行业发展规律,在产品创新上深耕细作,建立不同业务方的支点,打造亮点,为投资者提供长期稳定的回报。

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唐山打人为什么反响这么大?为什么会有那么多扭曲的言论?这几天唐山打人案件几乎引发了人们的愤怒,整个事件过程全网传播,几乎占据了所有热搜榜,阅读量很快超过了20亿。在沸然的民意推动下,事件也正在各方关注下进行处理。 有网友说,第一次知道唐山,是唐山大地震;第二次知道唐山,是因为赵丽蓉;第三次知道唐山,是烧烤店打人事件。 大庭广众之下耍流氓,挑战道德底线。我们历来是礼仪之邦,最讲究礼义廉耻。就是偷偷摸摸耍流氓,都会受到严厉的惩罚,何况在热闹的饭店里,在大庭广众之下,明目张胆地猥亵女子。遭到反抗后,不是害怕地离开,竟然恼羞成怒,对女子大打出手。恶霸调戏良家妇女、强抢民女这样的情节,只是在电视剧中看过,没想到却在现实中发生了。 邪不压正,这是我们一直坚信不变的真理。但在这里,正却显得如此无力,而邪却显得如此张狂,耍流氓不成便理直气壮地打人,如此行径,既挑战道德的底线,也挑战了法律的尊严。 一群壮汉围殴弱女子,挑战人的底线。恃强凌弱是最被人不齿的行径,但这群壮汉,仗着自己身强体壮,对毫无还手之力的弱女子拳打脚踢,凳子抡,酒瓶砸,在店里打得不解气,还将人拖出去打,原因仅仅是女子对其中一人的猥亵行为进行了反抗而已。猥亵妇女,道德败坏;反抗就打人,恃强凌弱;而一群同伙不问青红皂白,直接对几个体力上根本不能与之对抗的女子进行围殴,但凡有人的良知,就不会这样做 。看他们打人的视频,很多人根本不忍看下去,那种暴行,是跟几个女子有什么深仇大恨吗?我们知道,不是,他们仅仅是因为耍流氓遇到了反抗而已。真不是人,是我们常说的一句话,说某个人为人不行好。但用在这里,却只是它字面上的意思,打人狂徒,不能称之为人。 由人及己,引发公众安全感危机。为什么我们会愤怒?因为打人狂徒太狠,太毒辣,太猖狂。俗话说,光天化日,朗朗乾坤,不应该出现明目张胆的暴行。我们也一直以为我们很安全。这几个女孩也是这样想的。 所以,她们在工作之余,约三五好友,去撸串消夏。她们既没有穿着暴露,也没有一个人独行,也没有走在黑暗的巷子里。她们只是很正常地去了一个很正常的地方,很正常地吃饭聊天(穿着暴露、一人独行等是给犯罪者机会的,这是受害者有罪论者的一些论调),怎么也没有想到,竟然会祸从天降。 严惩施暴者,还被害者一个公道,给大众一个交代。所幸嫌疑人全部被抓,九个人,一个不少。网友们希望女孩不要跟狂徒和解,一定让他们受到法律的严惩。《中国妇女报》表示,“打人狂徒,触碰底线;不严惩不足以平民愤;不严惩不足以抚伤痕;不严惩不足以护尊严;不严惩不足以儆效尤;不严惩不足以树法威。”

无形资产是指不具实物形态,但能带来经济利益的资产,因出租车营运手续并非财产权,故亦不…

达到入刑标准即可追究刑事责任,不同的罪名有不同的量刑标准。《互联网信息服务管理办法》…

1.不要过度暴晒 过度暴晒会扰乱人体细胞DNA的循环过程,引导细胞恶变形成癌症。过强、过度…

manbetx.com进入腾讯出的NBA游戏叫什么名?

《NBA2K Online》是由美国NBA官方授权,腾讯游戏与Take-Two联合开发,腾讯游戏运营的一款以《NBA2K》系列篮球游戏为产品原型的体育竞技类网络游戏。是《NBA2K》系列游戏的首个在线日正式公测。

《NBA2K》系列作品有着全方位的NBA体验、精致的球员人工智能和招牌动作等特色,玩家可以通过细致精确的操作来感受篮球运动的精妙之处,并体会篮球战术打法的魅力。

王朝模式下,玩家可以使用你所拥有的球员卡来组建一只真正属于自己的球队,属于自己的球衣和logo,建立自己的个人王朝。

在王朝模式下,不受球员位置影响,玩家可以组建3中锋的超级内线队伍,也可以组建全SF的超级跑轰队;王朝模式会是一个单独的比赛模式,这里双方将都使用自己的王朝球队对抗。

体验自建球员成长的历程。玩家可以体验到选秀、比赛、挑战、交易等NBA特色。加盟一支喜欢的球队,与其他玩家对抗。玩家使用的球队是自建球员加入的NBA球队,自建球员会是球队的一员。在NBA对抗赛的比赛中,玩家只能控制自建球员,无法控制球队中的其他队友。

在该模式中玩家可以离开NBA场馆转战街头,邀三五好友一起开战一场3v3的斗牛。这里不再有NBA规则的严苛限制,玩家尽可穿墙跃马,大炫技艺,这里是展露篮球天赋和个性自我的最佳场所,玩家可以尽情打扮自己,这里崇尚嘻哈,自由主义,甚至奇装异服都没有问题,只要进球,既是合理。

2021全国男子三人篮球超级联赛在“冠军之城”保定开赛

人民网保定12月13日电 (张继航)12日,2021全国男子三人篮球超级联赛在“冠军之城”保定开幕,中国篮球协会主席姚明宣布正式开赛。据介绍,来自全国的21支队伍在15天里在此上演26场次的精彩交锋。

此次比赛由中国篮球协会主办,深篮体育(北京)有限公司、保定市人民政府、河北大学承办,分别在保定和澳门分两地两个阶段举行。其中保定赛区的比赛,分为六个小阶段进行,每阶段分为资格赛、小组赛与淘汰赛三部分,参加小组赛的12支球队将被分为四组,小组前两名晋级该阶段的淘汰赛。

比赛开始,浙江捷英和澳门生涯两支队伍在球场激烈交锋,每次的进球瞬间都引其观赛区粉丝们的阵阵惊叹和掌声。三人篮球的规则让比赛更加自由、快速、激烈,更快的节奏和更高的对抗强度带来了更强的观赏性,双方你来我往,进攻手段多样。作为全国最高水平的三人篮球赛事,超三联赛不仅肩负着推动该运动在国内的发展、提升中国三人篮球竞技水平的责任,还承载着为国家队锻炼人才、遴选人才、输送人才的重任。

据保定市人民政府市长闫继红介绍,早在2004年,保定市就被国家体育总局命名为“全国篮球城市”,被授予“全国篮球高水平后备人才基地”荣誉称号。前奥运会女篮亚军刘军、郑冬梅,亚洲男篮冠军李可、闫宇峰等一大批优秀球员都来自保定。同时,保定还精心谋划打造了“中国·保定篮球文化节”、保定街头三人制篮球赛等一大批独具特色、深受群众喜爱的体育品牌赛事活动。篮球运动已经成为保定人民文化生活的重要组成部分,成为保定具有独特魅力的文化标志和城市品牌。

人民网保定12月13日电(张继航)12日,2021全国男子三人篮球超级联赛在“冠军之城”保定开幕,中国篮球协会主席姚明宣布正式开赛。据介绍,来自全国的21支队伍在15天里在此上演26场次的精彩交锋。…

人民网石家庄12月12日电(商帆)仲冬时节,平静的湖面如同玉镜银盘,镶嵌在大地上。停泊的游船、摇曳的芦苇、盘旋的白鹭,构成一幅秀美和谐的冬日湖景图。…

中超最新积分榜:泰山升至三甲国安反超深圳广州落回降级区

6月21日晚,伴随着山东泰山3-0完胜大连人队,2022赛季中超联赛第一阶段第5轮战罢。9场比赛过后,中超积分榜形势又发生了不小的变化。

在刚刚结束的比赛中,卫冕冠军山东泰山一度与本赛季此前保持不败的大连人队,形成僵局之势,甚至下半场刚开始时,大连人队一次击中横梁的射门,险些打破僵局。不过,泰山队躲过一劫之后,替补登场的外援费莱尼,用回头望月的高难度方式,头球破门,取得领先。作为中超赛场为数不多的世界级球星,费莱尼的这个进球再次显示出了他的价值,也让球迷感到过瘾。

此后,大连人虽然加强了进攻,崇尚“压着打”战术的主教练谢晖,也连续进行换人调整,企图扳平比分,可惜,他们非但没有进球,反而再丢2球。值得一提的是,泰山队外援莫伊塞斯打进的第2个球,也是和费莱尼一样,用的是巧劲——抓住大连人防线的失误,巧妙吊射得手。当补时阶段,齐天羽攻入第3球时,比赛彻底失去了悬念。

最终,泰山如愿获得3连胜,并以4胜1负积12分的战绩,升至积分榜第3,仅落后榜首和次席的武汉三镇、上海申花1分。看来,卫冕冠军开始发力紧追了。接下来,在第6轮即第一阶段下半循环首轮中,山东泰山将在6月25日19:30再次对阵升班马浙江队。

大连人输掉此役之后,遭遇赛季首败,目前以1胜3平1负积6分的成绩,位列第9。从结果来看,确实有些遗憾;但如果综合比较一下,大连人队此役的表现其实也挺不错,毕竟,他们是全华班作战,而且比赛中,他们一度也有破门机会,只是缺少了点运气。下一轮,大连人队将在6月24日19:30迎战河南嵩山龙门。

在早些时候结束的比赛中,北京国安凭借本身射手张玉宁的梅开二度,以及于大宝、王子铭的进球,以4-1大胜深圳队,获得了赛季第3场胜利。这场胜利的意义可谓非同小可,一方面,3胜1平1负积10分的国安,已经升至第5;另一方面,连续2场上演梅开二度的射手张玉宁,已经取得5个进球,领跑射手榜,有望角逐金靴。总之,这场胜利将极大提振国安将士的信心。下一轮,国安将在6月25日16:30对阵沧州雄狮。

深圳队虽然由阿奇姆彭通过直接任意球扳回1球,但他们还是饮恨,遭遇赛季第2场失利。此役过后,深圳队以3胜2负积9分的成绩,位列第6。接下来,在第6轮中,深圳队将在6月26日19:30,对阵升班马成都蓉城。由于后者尚未取得赛季首胜,所以,这又将是一场激战。

另一场比赛中,天津津门虎凭借谢维军的传射,巴顿的破门,以2-0完胜沧州雄狮,终于在本赛季首次品尝到了胜利的滋味,主帅于根伟也松了一口气。拿到宝贵的3分之后,天津队积分达到5分,已经升至第12名。输球的沧州雄狮虽然也积5分,但因净胜球劣势排在第14。接下来,天津津门虎将在6月25日19:30迎战梅州客家;沧州雄狮则将在6月25日16:30迎战状态正佳的北京国安。

随着天津津门虎取得赛季首胜,本赛季中超18强中,仅剩下3支队尚未迎来胜利,分别是:成都蓉城、河北队、广州城。

本轮其他的比赛中,上海申花顶住压力,凭借朱建荣的精彩倒钩世界波,以及钱杰给的任意球世界波,最终完胜武汉长江。两连胜之后,申花4胜1平保持不败,只是因净胜球劣势位居次席,继续紧追领头羊武汉三镇。下一轮,进入第一阶段下半循环之后,申花将在6月26日(周日)17:30再战广州队。需要说明的是,钱杰给进球后不久,他的爱人就生下了6.8斤男宝,真是双喜临门。

武汉长江继上轮饮恨同城德比之后,此番又不敌申花,遭遇两连败。本轮战罢,他们积9分,暂时位列第7。接下来,第6轮,武汉长江将在6月25日19:30,再次对阵上海海港。在首回合交锋中,他们曾1-0战胜了对手,次回合再相遇,他们还能重温旧梦吗?

广州城虽然拼到了最后一刻,尤其是李提香,在多次被对手掀翻,体力已经消耗殆尽的情况下,依然咬牙完成一脚劲射,帮助球队扳回了第2个进球。可惜,张功、李提香的进球,未能帮助广州城拿分,他们最终还是2-4负于浙江队,遭遇开局5连败。此役过后,广州城以进3球失14球积0分的成绩,排名垫底。这无疑再次拉响了保级警报。下一轮,广州城将在6月24日17:30迎战长春亚泰,这又将是一场硬仗。

浙江队则凭借外援弗兰克的梅开二度,以及程进、埃沃洛的进球,迎来了重返中超的首胜。拿到宝贵的3分之后,他们已经暂时逃离危险区,升至第13名。主帅乔迪和弟子们可以稍微缓解一下压力了。也许,这场胜利会极大提振士气,让他们打好接下来的比赛。下一轮,浙江队将再次对阵卫冕冠军山东泰山。

河南嵩山龙门本轮未能击败长春亚泰,已经退居第4。不过,能从苦主身上拿1分,他们应该能够接受这个结果。亚泰拿到1分之后,排名来到了第10。成都蓉城与梅州客家之间的升班马对决,以闷平收场,各得1分之后,双方分列第15、第8。

武汉三镇在击败上海海港之后,继续位居榜首;仅排在第11名的上海海港则有些低迷,最近几个赛季更是罕见被同城兄弟球队申花抢了风头,想必他们压力很大。

广州队本轮击败了难兄难弟河北队,本来一度逃离了降级区。可惜,随着天津津门虎等队纷纷拿分,本轮所有场次结束后,他们再度回落到了第16,即倒数第3,和河北队、广州城一样,同处降级区。这意味着他们必须再接再厉,打好接下来的比赛。返回搜狐,查看更多

让极低铁成本成为核心竞争力——首钢长钢炼钢生铁加工成本2020年度行业最佳的背后

9月24日,2021年钢铁企业对标挖潜工作交流座谈会发布2020年度对标挖潜16项指标最佳企业评选结果,长钢公司炼钢生铁加工成本获得行业最佳。

世上没有随随便便的成功。回望长钢公司从2015年起实施铁前一体化管理变革,到现在生铁制造成本跻身行业前列,加工成本位列行业最佳的漫漫征途,置身其中的人,了解其过程的人,无不感慨于其中的艰辛,无不为长钢人的志气、骨气、追求、情怀所感动,所感慨。

10.65亿吨,是2020年中国钢产量;6181万吨,是2020年山西省钢产量;300万吨,是2020年长钢钢产量。

以不足山西省5%、不足全国3‰的钢产量,在激烈的钢市竞争中生存下来,并且,还要活得更好一些,凭什么?答案就是:成本。

对生铁成本,长钢领导这样定位:长钢身处多钢省份,无地域优势;远离港口,无物流优势;以线棒材为主,无产品优势;位于“2+26”通道城市,环保管控严格……诸多因素影响下,要增强生存竞争能力,唯一的做法就是眼睛向内,对标挖潜,苦练内功。生铁成本有优势,长钢就有生存之本、立足之本。

正是这种清醒、理性的认知,指导着长钢在生铁成本对标挖潜的路上,久久为功,坚毅前行。

2015年8月召开的“中国煤焦钢产业大会”上,中国钢铁工业协会相关负责人说:“钢铁行业的冬天线年的三伏天到来的。”这个三伏天到来的钢铁寒冬,让业内企业都陷入了不同程度的亏损。长钢,因为种种原因,生存状况比一般企业更为恶劣。为求生存,长钢开启了近70年历史上力度最大的优化提效——精简机构,精简人员,瘦身健体。与此同时,在全体干部职工中开启了一场触及灵魂的“倒下还是生存”的大讨论——不变革,长钢的命运只有倒下。断臂求生,还能搏得一线生存希望。

几个月多层面“倒下还是生存”的灵魂拷问,舍小家保大家的情怀境界,让长钢度过了2015年的钢铁寒冬。

此时此刻,眼睛向内查找原因,源头寻找治本之策,强身健体治企兴企,成为摆在长钢领导班子面前的最重要任务。

2015年的务虚会,成为长钢对标挖潜历史上,值得大书特书的一次会议。会议理性分析了长钢对标挖潜走过的历史,存在的问题,为推进对标挖潜成效,降低来自不同层面、各种理由的不可比声音,将对标挖潜的对象锁定于和长钢地域相近、产品相近、装备相近、体制相同,但多项指标多年位列行业前三的老的国有企业。以和这个企业的全方位对标,摆脱长钢靠天吃饭,命运不由自己掌控的被动局面。

思想层面认知的统一,优化提效激发的活力,“倒下还是生存”大讨论带来的使命,推进了长钢对标挖潜工作的全方位铺开:

——采购。从一开始依葫芦画瓢,与对标企业机械地对,到后来给每个科室分台阶设定指标,每个月开展采购成本分析,再到后来摸索出适合自己的采购途经、采购模式,其间,为从源头降低采购成本,将厂内配矿延伸到港口配矿。采购中心的采购员进驻港口,随时了解矿粉价格变动,第一时间反馈信息,决策采购矿粉时间从几天缩短为几个小时。

——技术。破除了部分内控技术指标对综合成本的制约,将大宗原燃料采购选择权交给生产单位,鼓励生产单位在满足产品质量控制目标基础上,尽可能多地使用有利于降低生产成本的原燃料。如放宽二级冶金焦硫和灰分的采购限制,扩大了煤资源的选择权,在降低焦炭成本的同时,通过炼铁工序消化高硫焦炭,同样生产出符合要求的合格铁水。

——炼焦。2015年10月,身处“煤海”的长钢比对标企业喷吹煤和炼焦煤的采购价格高出160元/吨。焦化工序在配煤结构调整上动起了脑筋,通过减少主焦煤、1/3焦煤配比,最终退出了价格最高的焦煤,价格较低的气煤的配加量成倍增长,吨焦成本与对标企业逐步缩小。

——炼铁。基于高硫焦炭相对便宜的实际,炼铁工序通过提高烧结矿强度,开展高硫焦炭使用攻关,较好地消耗了高硫带来的不利影响。同时借鉴对标企业班组指标控制办法,将指标控制权限下放到班组。通过优化配矿、调整工艺参数等,烧结固体燃料消耗实现了与对标企业的指标反超,助推炼铁工序制造费用与对标企业大幅缩差。

其后,随着2号、1号焦炉于2016年7月、2017年3月出焦,高炉全部使用自产焦炭,改变了焦炭吃“百家饭”的局面。为放大自产焦优势,炼铁厂成立了“高炉体检模式建立和管控”攻关组,举全厂之力对高炉稳顺进行攻关,通过建立包括原燃料监控和诊断体系、高炉炉体安全与长寿监控和诊断体系、高炉长期稳定顺行监控和诊断体系,形成了可量化的高炉管控模式。配套建立起值班工长“班体检”、工艺作业长“日体检”、作业区“周分析”、厂“月分析”的高炉体检体系。为高炉攻关第一个稳顺1000天、第二个稳顺1000天,提供了科学的数据支撑和管理基础支撑。

为强化铁前一盘棋思想,在政策导向上,采购部门挂钩生铁制造成本80%考核分,挂钩冶金焦成本20%考核分。焦化厂,挂钩生铁制造成本30%考核分。熔剂厂,挂钩生铁制造成本20%考核分。铁前一体化联动考核,推动了铁前一体化机制的形成:

矿铁一体化:采购、炼铁共同调研市场、共同进驻港口,对矿粉的水分、块矿的粒度、装车发运等共同现场查看,共同做好与市场的无缝对接。

煤焦一体化:焦化、采购共同调研市场,及时引进性价比较高的煤种。包括引入输送距离较近的王庄瘦煤,有效地降低了运输成本,为降低焦炭成本奠定了基础。

铁焦一体化:对配煤配矿结构、用料计划、焦炭质量管理、生产组织运行、高炉炉矿变化等,焦化、炼铁第一时间双向反馈,全过程管控,有效降低了生铁燃料成本。

“铁前一体化”的探索,加上具有鲜明长钢特色的“三清晰三到位”管理理念的推行,助力2017年生铁成本行业排名大幅攀升。2018年,更是跃居行业前三,远远超出了长钢人对生铁成本行业排名位次的自我预估。

2019年,长钢9号高炉大修。薄壁炉衬工艺、热流强度在线监控系统、粒化塔渣处理系统、旋风除尘、顶燃式热风炉、板式预热器、炉顶均压煤气回收等新技术新工艺的应用,炼铁厂持之以恒的技术攻关、管理进步,推进生铁成本与对标企业全面缩差。全年铁成本低于对标企业10元/吨。

2020年,集团领导对“学巴登钢厂”的要求激发了长钢永远向现状提问题的潜质。学习巴钢人的持续改进、以无数的小渐变成就企业的大质变,铁前各系统按照“公司级—厂级—作业区级—班组级—岗位级”五级指标体系要求,将一个个指标打开分析,一项一项找差距。

采购中心将7类12项核心指标(厂级)分解为21项内部关键指标。对具体指标打开分析、细化分解,将蕴藏在每个指标中的“分支”对应至各岗位,以小指标的实现助推大效益的提升。全年外矿跑赢普指,比计划好4.71美元/吨,炼焦煤采购成本行业排名第三。

焦化工序梳理9项厂级指标,通过月度分析、季度交流、闭环反馈、后续评价、班组长业绩公示等,夯实过程管控。

炼铁工序梳理各类问题79项,将7项核心指标(厂级)分解为46项关键指标(作业区级)、228项基础指标(班组指标)。围绕巴登标准化操作、精细化工序操作时间节点等理念开展工作,重点指标攻关成效显著。九高炉利用系数1—12月均为A类,其中,连续10个月行业前十,4月份第五;生铁一级品率连续11个月进入行业前八。

前有生铁制造成本2018年获得行业第三;今有生铁加工成本2020年行业最佳。有了这个最佳,才有了长钢2020年咬牙拼搏两座1080m3高炉产钢300万吨的荡气回肠;才有了低合金连铸方坯及III级螺纹钢制造成本从行业中下游全面进入行业前十的骄傲;才有了长钢在行业的地位尊严;才有了职工收入翻番、持续成长的幸福感、自豪感、荣誉感。

不得不说,铁成本管控这个“牛鼻子”,长钢牵得准、牵得牢,也牵得对、牵得好。

失去铁成本优势,长钢的竞争优势会丧失殆尽,身在长钢,要时刻保持为生存而战的斗志

“长钢爬上一个台阶不容易,要站得稳立得住。”“十四五”伊始,集团领导对长钢寄予殷切期盼。

“已经实现的指标不降低、已经达到的水平不后退、已经取得的成绩不丧失”。“十四五”伊始,长钢干部职工发出了展示自己追求的铿锵誓言。

“十四五”开年,连续几年上涨的长材价格指数不断被板材价格指数反超,且二者之间的差距不断放大。原燃料采购方面,受多种因素影响,国际国内大宗原燃料价格成倍上涨。长材利润空间受到很大程度挤压。拥有自有矿山的企业,生铁成本在行业的排名位次明显前移。

“长钢生存的基础是铁成本。失去铁成本优势,长钢的竞争优势就会丧失殆尽。为了企业的生存发展,为了端牢职工的饭碗,必须保持为生存而战的斗志。”“‘十三五’长钢怎样打生存战,现在还应该怎样打生存战。”关键时刻,该公司主要领导为有所动摇的守不住铁成本优势的畏惧心理,注入了一剂清醒剂、强心剂。

与此同时,长钢公司党委在全公司开展了“做有追求企业,做有追求职工”大讨论,旨在以“十三五”引以为傲的业绩为新起点,通过高标定位、高点追求,实现比别人更快的进步和更好的发展,以应对“十四五”更加突出的结构性过剩矛盾、更加激烈的市场竞争环境、更加严峻的达标排放形势。以每个人的高追求,成就长钢的高追求。

于是,在2020年学巴登钢厂,建立“五级指标”体系的基础上,2021年制定出台《首钢长钢“学巴钢经验、促长钢发展”激励机制实施方案》。拿出1840万元对指标提升、工作创新、专业稳产提质等工作较好的单位进行奖励。学巴钢工作在基层推进更精更细更实。

长钢领导斩钉截铁的态度、高追求的情怀、政策的激励,给了铁前各单位满满的动力和压力。

在反思降本主动性不够、认识不足、危机意识不强的基础上,加大了对标力度,针对存在的问题一项一项找差距,向追求极致成本发起了冲锋。

——在延续五年三个月高炉定修周期的基础上,结合高炉管控水平逐年提升的状况,为体现长钢的追求、高炉的追求,对关键部位、关键系统提标管控,2021年至今,高炉定修周期由3个月平稳延长至4个月。

——“高炉稳顺运行1000天”持续攻关。继2018年1月24日,炼铁厂八高炉实现稳顺生产第一个1000天之后,通过确立高炉操作24小时理念,即总结分析好上班8小时操作、制定执行好本班8小时操作、服务夯实好下班8小时操作,做到高炉操作的连续性、延展性、协调性、统一性。2021年7月19日,八高炉实现稳顺运行第二个1000天目标。

——值班工长考试。以值班工长为重点,对其对行业动态、公司经营、岗位专业知识、应急操作等内容的把握程度,每周进行测试。

——职工素质提升。将职工培训与学巴钢相结合,与公司高技能人才基地建设相结合,与岗位练兵相结合,开展工匠带徒、新型学徒培训,为降本增效赋能。

针对支撑铁成本降低的小指标,他们一项一项打开分析,一个差距一个差距查找。一是对“确定生铁成本后,倒算烧结矿成本,再倒算采购成本”的倒逼机制进行了再强调、再动员,打破工序、环节壁垒,激发每个工序、环节降低铁成本的动力。二是优化原燃料结构。根据现有库存矿粉及后期矿粉采购资源优化烧结配矿结构,精准控制烧结矿品位,降低活性粉灰与青烧白云石粉的消耗量,实现熔剂结构优化目标。三是把好煤粉质量关。把煤粉粒级控制在质量范围以内,做好回收水焦丁、回收水焦粉的配加使用。四是降低能源介质消耗。通过控制氮气喷吹流量、加强除尘反吹氮气泄漏治理等,喷煤氮气消耗大幅降低。8月份,生铁成本位列集团钢铁板块第一,燃料比、焦炭负荷、烧结固体燃料消耗、高炉利用系数、高炉综合焦比等指标创历史最好水平。

面对外矿采购价格从最低94美元涨到最高233.1美元,焦煤采购价格从最低921.84元/吨涨到最高2269.06元/吨,废钢采购价格从最低2775.56元/吨涨到最高3447.01元/吨的形势;面对年初石家庄疫情带来的运输受阻,年中代县矿山事故带来的山西省内非煤地下矿山全部停产,代县球团厂受环保督察影响几乎全部关停的现状;面对环保绩效评级对清洁运输提出的刚性要求、保供加降本的双重压力……采购中心加强与焦化厂协同,及时调整价格涨幅大、性价比优势降低的煤种配煤比例,结合市场、资源情况及时调整采购策略;针对代县矿山事故导致国产矿资源紧张的情况,提前锁定2万吨球团资源,紧急采购0.8万吨精粉补充国产矿用量,并且在阶段性中品矿无性价比时,用“精粉+高铝矿粉”替代部分中品矿。曾有代县供应商感叹:“长钢采购中心比我们的信息还快。”

以长钢所处地域、工艺装备、资源占有,生铁加工成本能荣耀行业最佳,自产焦炭的贡献居功至伟。

在2015年钢铁行业漫长严冬投资十多亿元兴建的焦化厂,知道长钢对自己的期望。一直以来,将焦炭成本行业排名“保三争一”当作使命和职责。

煤的采购方面。针对炼焦煤资源持续紧张且大幅涨价的实际,主动与采购中心联动,对煤场原料煤存储情况进行统计分析,对低库存的煤种提前制定应急配比预案。

煤种配比方面。以保证焦炭质量、稳定配比结构为主要目标开展攻关,定期对各单种煤及配合煤进行小焦炉实验,为焦炭质量和高炉用料稳定提供支撑。

K2(推焦执行系数)、K均(直行温度的均匀系数)、K安(直行温度的安定系数)“三大”系数的好坏,事关焦炉稳顺、焦炭质量高低。围绕焦炉“九温五压”,对测量、周转时间进行稳定控制。将23项支撑性稳定工艺指标层层分解到班组,每月在各班组之间开展竞赛,K安和K均系数大幅提升,出炉节奏更趋稳定。2021年3月,K2、K均、K安分别为0.90、0.92、0.97,创历史新高,为焦炉稳顺运行提供了稳定的工艺条件。

依靠铁前系统的合力降本,2021年1—8月,长钢生铁制造成本行业排名第8。8月份,排名第4。

bet356.com进入中融稳健添利增聘赵睿为基金经理 净值累计亏损82%

中国经济网北京9月18日讯 今日,中融基金发布公告称,增聘赵睿为基金经理,与杨萍、朱柏蓉共同管理中融稳健添利债券,任职日期为2019年9月16日。

据悉,赵睿毕业于英国巴斯大学金融与银行专业,硕士研究生学历,具有基金从业资格。2014年2月至2014年12月任国信证券(香港)资产管理有限公司固定收益部研究助理;2015年4月至2017年7月任宝盈基金管理有限公司研究部研究员。2017年7月加入中融基金管理有限公司,现任权益投资部基金经理,此次也是其首次担任基金经理职务。

本次增聘基金经理的中融稳健添利债券(001779),成立于2015年10月20日,截至2019年9月17日,其累计收益率为-8.20%,累计单位净值为0.9180元。该基金历史上多次更换基金经理,目前的管理者朱柏蓉最早从今年5月10日参与管理该基金,截至9月17日的任职回报为2.23%。

朱柏蓉2013年7月至2014年10月曾任职于中信建投基金管理有限公司交易员;2014年11月至2017年5月曾任职于泰康资产管理有限公司固定收益交易高级经理;2017年6月加入中融基金管理有限公司,现就职于固收投资部。担任基金经理的时间不足1年。

而中融稳健添利债券的另一位基金经理杨萍,从今年8月21日才和朱柏蓉开始共同管理该基金,至今仅有28天,任职回报0.99%。杨萍在2010年7月至2013年4月曾于大公国际资信评估有限公司评级部担任分析师;2013年8月至2015年7月曾于中国中投证券有限责任公司担任研究员;2015年7月至2016年12月曾于招商证券资产管理有限公司担任投资经理。2017年1月加入中融基金管理有限公司,现就职于研究部,其担任基金经理的时间超过1年。

截至今年6月30日,中融基金管理有限公司的公募资产管理规模为641.66亿元,位居行业第47名。中融基金管理有限公司原名道富基金管理有限公司,于2013年5月16日获证监会批准设立,2013年5月31日在国家工商行政管理总局办理完成工商注册登记并取得营业执照。其股东包括中融国际信托有限公司,出资比例为51%;上海融晟投资有限公司,出资比例为49%。

www.bet356.comNBA从45岁就能领养老金广东易建联每年能领多少?难以置信

近日有不少粉丝关注到了NBA的退休金额,考虑到很多NBA球星在退休之后将会陷入破产的窘迫境地,因此NBA官方设定了一些扶助基金,球星年龄达到45周岁以上,将会获得一部分的养老金。金额虽然不算特别多,但是能够给予那些破产球星更好的生活,也算是NBA的人性化之举。

NBA拥有着非常强大的资金支持,因此他们在球员达到一定年龄之后会给予一部分的养老金,就拿易建联这位球星而言,他在NBA效力超过三年时间,因此达到了领取养老金的最低标准。根据媒体的统计,易建联在45周岁到50周岁之间,每年可以领取1.2万美元的养老金。

这部分养老金对于普通人而言还是非常可观的,当然易建联本人并不在乎这些额外收入,毕竟他在NBA赛场上效力4年一共拿到了9000万人民币的总收入。如今易建联渐渐失去了统治力,这位球星在赛场上没有办法进行展现个人的天赋,由于伤病的影响和年龄的增长,易建联如今的实力下滑非常严重,最近也没有跟随中国男篮一起前往澳大利亚参与比赛。

因此球迷们对于易建联的未来还是比较担心的,不过易建联的个人投资眼光非常到位,再加上他的妻子给了他很多的帮助,因此球迷们也不需要担心易建联会出现破产的问题。更何况NBA给予球员们的养老金将会每年增长。

在50岁以后,球星们每年的总收入将会来到1.8万美金,因此。易建联即使没有办法获得更多的收入,他也可以凭借着NBA给的养老金,过着非常轻松舒适的生活,总之希望易建联这位球星可以展现更多的魅力,期待他在下赛季可以帮助广东男篮取得好成绩。返回搜狐,查看更多